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知り合いのやまちゃんから聞いたお話です。
やまちゃんは製造業の会社務めをしています。 仕事は3Kの職場で、社員の募集は常時しているのですが 新人が入社しても皆長続きせず 1日や3日、1〜2週間や1ヶ月、1ヶ月半など 2ヶ月間ある試用期間内にほとんどの方が辞めてしまうので 今現在も従業員数が足りない状態なんだそうです。 そんな会社に・ 最近また?新人が入社してきました。 歳は23。 入社して2日目。 『 とにかく少し勤めてみてみないと社内の事は解らないので 試用期間内は頑張ってみます! 』 と言ってその日新人は帰りました。 翌日。 朝礼が終わり、各自持ち場 ( 作業場 ) へ向かう最中 ある従業員が新人が来ていない事に気が付きやまちゃんに声を掛けました。 『 今日は新人は休み? 』 と。 『 僕が出社した時 事務所の所で私服姿の新人を見たから今日も来てるはずですけど? 』 と、やまちゃん。 『 でも・ ここには居らんで? 』 と、ある従業員。 近くに居た他の従業員達も 『 トイレに行ってるんとちがうか? 』 『 忘れ物でもして家まで帰ったんとちゃうか? 』などと言っています。 『 いちよう確認して来ます 』 と、上司の所へやまちゃんは確認に行きました。 ( やまちゃんが確認に行っている最中も 各持ち場で新人の事が噂になっていたようです ) 上司に確認すると 『 事務所側に聞いてみるわ! 』 と、事務員に問い合わせたところ タイムカードも押していないしこちらでも解らないとのこと。 『でも・ 新人を見掛けたのなら タイムカードを押し忘れて現場の方に居てるのではないですか? 』 と、事務員。 『 こちらに居ないので確認しているのですが・ 』 と、上司が伝えると 『 それでは本人に連絡を取ってみます 』 と、事務員。 しばらくすると現場の上司に事務所側から連絡がありました。 『 自宅へ連絡すると本人が出て・ 今日は出社していないそうです・・ 今日他社の面接があるので辞めますとの事でした・・・ 』 と、言う。 ( やまちゃんが見掛けた時から数十分・ 電車通勤していた新人が 会社から自宅へ戻っているなんてあり得ない事なのだそうです ) 『 それならやまちゃんの何かの見間違いやったんやでぇ〜 』 と言う上司の言葉を背に 作業場のある従業員に経緯を説明しに行ったやまちゃん。 経緯を聞いたある従業員は 『 新人を見たのはやまちゃん1人やないで! 確認しに行ってる間にも作業場で噂になってたんやけど ○○さんも新人を見たらしいし・・・ それも私服姿の新人と挨拶まで交わしてたみたいやで! 』 と・・・ 他にも見掛けた者が居るなら 実際に出社していたのかな?なんて思うのですが 5〜60人居る従業員の中で新人を見掛けたのは2人だけ。 上記にも記しているように時間の矛盾もありますし・・・ 2人だけしか目撃していないというのも変?ですし・・・・ 『 何かの見間違えやったんと違う? 』 『 生霊??? 』 『 気持ち悪い話やなぁ・・・ 』 など、その日会社では新人の話で持ちきりだったそうです・・・ 『 確かに新人を見たし・ 見間違いなんて事は無いと思うんですけど・・・ 』 と、やまちゃん・ |